PRAVNI NASVET O:
- fleksibilne oblike zaposlitve, kot so menedžerske pogodbe in druge civilnopravne pogodbe (naročilnice, delovne, agencijske, neimenovane pogodbe), zlasti sklenjene z vodstvenimi kadri na visoki ravni;
- široko razumljeno svetovanje pri sprejemanju aktualnih delovnopravnih odločitev s strani delodajalcev;
- izvajanje predpisov, ki jih zahteva delovna zakonodaja in se nanašajo na varstvo osebnih podatkov, na delovnem mestu;
- pomoč pri pogajanjih in sklepanju kolektivnih pogodb in ureditvenih dokumentov;
- vodenje sporov - zastopanje delodajalcev, zaposlenih, menedžerjev, članov uprave, naročnikov in izvajalcev v pogajanjih in v sodnih postopkih, tudi v kazenskih postopkih.
