У марту 2025. године ступиле су на снагу даље измене одредби Закона о помоћи грађанима Украјине у вези са оружаним сукобом на територији те земље од 12. марта 2022. године („Службени гласник 2025, тачка 337“). Измена Закона доноси значајна побољшања и за запослене и за предузетнике, укључујући револуционарне прописе у вези са пословањем. У наставку ћемо навести кључне промене, са фокусом на нове пословне могућности.
1. Промене у вези са дозволе боравка за Украјинце у Пољској
Најважније промене у овој области су:
1) Продужење легалног боравка
Држављани Украјине који су стигли у Пољску од 24. фебруара 2022. године могу легално да бораве у земљи до 30. септембра 2025. године. Ово се односи и на важење виза и дозвола за привремени боравак, што обезбеђује стабилност за послодавце и запослене.
2) Дозвола за привремени боравак
Од 2025. године, Украјинци под привременом заштитом могу да поднесу захтев за привремену боравишну дозволу на 3 године, која се издаје заједно са боравишном картицом. Процес је једноставан и електронски, а носиоцима овог статуса није потребна посебна радна дозвола.
3) Безбедносна провера
Пре издавања боравишне карте, војвода проверава да ли дотично лице не представља претњу по државну безбедност. Поступак траје до 30 дана (60 дана у изузетним случајевима), што може утицати на време потребно за легализацију запослења.
2. Проширење могућности обављања пословних активности од стране Украјинаца у Пољској
Најреволуционарнија промена је увођење уметности. 42w, што изједначава права украјинских грађана са дозволом за привремени боравак са правима Пољака у области обављања пословне активности. о томе шта ово значи у пракси?
– Од 2025. године, украјински грађани са привременом дозволом боравка могу оснивати предузећа и водити послове у Пољској – од самосталних предузетника до капиталних друштава – без додатних формалности које се захтевају од странаца. Процес регистрације у CEIDG или KRS је идентичан оном за пољске држављане.
– Украјински предузетници могу да послују у било којој индустрији (уз услове за лиценцирање, ако је применљиво), пружају услуге, тргују или запошљавају раднике под истим условима као и Пољаци.
– Трогодишњи период важења дозволе за привремени боравак пружа правну сигурност, омогућавајући вам да планирате инвестиције, закључујете дугорочне уговоре или аплицирате за подршку за предузећа (нпр. субвенције).
– Чл. 42w отвара врата сарадњи са украјинским компанијама, повећавајући конкурентност и иновације на пољском тржишту. За Украјинце то такође значи алтернативу запослењу са пуним радним временом – могу да креирају сопствене бизнисе и радна места.
Промене које ступају на снагу од 2025. године представљају корак ка потпунијим интеграцијама украјинских грађана у Пољској. Стабилан боравак од три године и одсуство потребе за добијањем радне дозволе олакшавају проналажење посла, али је слобода обављања пословне делатности оно што се у пракси може показати као најважније, посебно за људе који размишљају о оснивању или развоју сопственог посла на територији Републике Пољске.
аутори:
Маћеј Очковски – адвокат
Михал Војтичек – адвокат, шеф украјинског деска
Овај чланак пружа опште информације о разматраном правном питању. Не представља правни савет или решење за конкретан случај или правни проблем. Због јединствене природе сваке чињеничне ситуације и променљивости правног статуса, препоручујемо вам да потражите помоћ адвокатске канцеларије за правни савет.