У березні 2025 року набули чинності подальші зміни до положень Закону "Про допомогу громадянам України у зв'язку зі збройним конфліктом на території України" від 12 березня 2022 року (ОВ 2025, ст. 337). Оновлений закон приносить значні покращення як для працівників, так і для підприємців, включаючи знакові правила ведення бізнесу. Нижче ми описуємо ключові зміни, приділяючи особливу увагу новим можливостям для бізнесу.
1. зміни, що стосуються питання перебування українців у Польщі
Найсуттєвіші зміни в цій сфері такі:
1) Продовження терміну легального перебування
Громадяни України, які прибули до Польщі з 24 лютого 2022 року, можуть легально перебувати в країні до 30 вересня 2025 року. Це також стосується терміну дії віз та дозволів на тимчасове проживання, що забезпечує стабільність для роботодавців та працівників.
2) Дозвіл на тимчасове проживання
З 2025 року. Українці під тимчасовим захистом можуть подати заяву на отримання посвідки на тимчасове проживання строком на 3 роки, яка видається разом з посвідкою на тимчасове проживання. Процес є простим та електронним, а власники цього статусу не потребують окремого дозволу на працевлаштування.
3) Перевірка безпеки
Перед видачею посвідки на проживання губернатор провінції перевіряє, чи не становить особа загрози державній безпеці. Процедура займає до 30 днів (60 днів у виняткових випадках), що може вплинути на час легалізації працевлаштування.
2. розширення бізнес-можливостей для українців у Польщі
Найбільш революційною зміною є запровадження статті 42w, яка прирівнює права громадян України з дозволом на тимчасове проживання до прав поляків на ведення бізнесу. Що це означає на практиці?
- З 2025 року громадяни України з дозволом на тимчасове проживання зможуть засновувати компанії та вести бізнес у Польщі від приватних підприємців до товариств з обмеженою відповідальністю - без додаткових формальностей, необхідних для іноземців. Процес реєстрації в CEIDG або KRS ідентичний процесу реєстрації для громадян Польщі.
- Українські підприємці можуть працювати в будь-якій галузі (за умови дотримання вимог ліцензування, якщо такі є), надавати послуги, торгувати або наймати працівників на тих самих підставах, що й поляки.
- Трирічний термін дії посвідки на тимчасове проживання забезпечує правову визначеність, що дозволяє планувати інвестиції, укладати довгострокові контракти або звертатися за підтримкою бізнесу (наприклад, субсидіями).
- Стаття 42w відкриває двері для співпраці з українськими компаніями, підвищуючи конкурентоспроможність та інновації на польському ринку. Для українців це також означає альтернативу найманій праці - вони можуть створювати власний бізнес і робочі місця.
Зміни, які набудуть чинності з 2025 року, є кроком до повнішої інтеграції громадян України в Польщі. Стабільне трирічне перебування та відсутність необхідності отримувати дозвіл на роботу полегшують працевлаштування, але саме свобода ведення бізнесу може виявитися найважливішою на практиці, особливо для тих, хто думає про відкриття або розвиток власної справи на території Польщі.
автори:
Мацей Очковський - адвокат
Міхал Войтичек – юрист, голова Українського бюро
Ця стаття містить загальну інформацію про правове питання, що розглядається. Вона не є юридичною консультацією або рішенням конкретної справи чи правової проблеми. У зв'язку з унікальністю кожної фактичної ситуації та мінливістю правової ситуації, ми рекомендуємо Вам звернутися за юридичною консультацією до юридичної фірми.